日前，武進(jìn)區(qū)總工會(huì)對(duì)200名基層班組長(zhǎng)開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，提高班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)一線(xiàn)人才。

此次培訓(xùn)由北京大學(xué)特邀實(shí)戰(zhàn)型講師邵宇昕主講，他從班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知、班組長(zhǎng)化解矛盾的技巧以及班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力入手，并結(jié)合實(shí)際案例、將空洞的管理理念通過(guò)靈活的培訓(xùn)形式，灌輸?shù)矫课粚W(xué)員心里。

【同期聲】培訓(xùn)講師 邵宇昕：我們常武地區(qū)的班組長(zhǎng)，大多數(shù)是從生產(chǎn)一線(xiàn)直接走上來(lái)的，相對(duì)來(lái)說(shuō)理論基礎(chǔ)差一點(diǎn)，我們必須要結(jié)合這個(gè)特點(diǎn)，既容易學(xué)習(xí)，同時(shí)又容易接受，更重要的是在工作中能應(yīng)用，達(dá)到工會(huì)以人為本的這個(gè)目的

目前，武進(jìn)區(qū)總工會(huì)結(jié)合企業(yè)和職工需求，建立起了長(zhǎng)效、面廣的培訓(xùn)機(jī)制。工會(huì)干部培訓(xùn)、女職工培訓(xùn)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)常態(tài)化開(kāi)展，引導(dǎo)大家將班組文化、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等內(nèi)容，貫徹到日常生產(chǎn)中去，為職工成才、企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。