物業(yè)管家離職 賣車位的提成沒有了？ |
| 時間：2022-07-18 20:55:52 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
|
離職前把工資結(jié)算清楚，不要有后患，這是應(yīng)該的。那你聽說過離職后，之前的工資就不發(fā)的情況嗎？倪女士就向《生活連線》反映，自己遇到了這樣的事。
倪玲琴：300塊錢一個車位，我賣了29個，十月份我又賣了12個車位。
倪玲琴告訴記者，去年8月份她應(yīng)聘到江蘇路勁物業(yè)服務(wù)有限公司做物業(yè)管家，工作中有一項要求就是幫著賣車位，賣掉一個有300元提成，她總共賣了40多個車位。按照約定，提成會在下個月發(fā)工資的時候一并結(jié)算發(fā)放，結(jié)果卻被一拖再拖。
倪玲琴：審批地產(chǎn)沒有錢，反正就是各種審批，這個錢下不來。（今年）二月份家里有事情就離職了，他們就以離職為由不發(fā)工資（提成）。
離職之后提成就拿不到了？路勁物業(yè)真的有這種規(guī)定嗎？
江蘇路勁物業(yè)服務(wù)有限公司工作人員：就所有的公司，包括你的獎金、加薪，不在工資范疇之內(nèi)，它是一種獎金，獎金是不受法律保護的，我們公司也規(guī)定這一塊是不發(fā)的。我也知道她賣了車位，我也愿意給她這筆錢，但不是我說一下就可以給你，我們上面還有領(lǐng)導(dǎo)，還要層層審批。你可以通過勞動仲裁，來和我協(xié)商，出一個協(xié)商單，我就把這筆錢發(fā)給你。
那么提成是否屬于工資？離職后能否拿到？相關(guān)部門表示，雖然每個公司對于提成發(fā)放的規(guī)定不一，但此類案件爭議焦點主要集中在舉證責(zé)任和提成條件成立與否的判斷上。如果能舉證該公司提成未發(fā)，那員工就能拿到這筆錢。
區(qū)勞動人事爭議仲裁院庭長
陸憶超：提成屬于工資，關(guān)于工資總額組成規(guī)定中曾經(jīng)明確，按營業(yè)額提成或利潤提成支付給職工的工資屬于計件工資，是工資總額的一部分。
江蘇常律律師事務(wù)所主任律師
吳文劍：因為勞動合同法明文規(guī)定，工資得按月發(fā)放，工資可以是提成，或者是附條件達(dá)成就行，你只要在這個月本身就達(dá)成了，是應(yīng)該要來支付的，不會因為你離職或不離職來區(qū)分有沒有提成這一點。第二點，在沒有其他情況下，提成最起碼應(yīng)該在離職的當(dāng)天就結(jié)算完成的。
這么說，倪玲琴只需要提供證據(jù)表明賣車位有提成一說，就可以申請勞動仲裁，得到這筆錢。
|
|
|
|
