朋友圈的“自由之爭” |
| 時間：2021-09-01 21:31:47 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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圈里圈外
朋友圈的“自由之爭”
現(xiàn)如今，微信已經(jīng)滲透到工作生活的每個方面，在感嘆微信方便了生活的同時，人們也不禁思考，我們是否還擁有朋友圈的支配權(quán)，我們自由的尺度又在哪里？工作和生活的邊界又在哪里？今天起，我們推出系列報道《圈里圈外》，今天來看第一篇朋友圈的“自由之爭”。
學(xué)生
李文君：8月15號上午還在和我對接工作，下午的時候就發(fā)現(xiàn)被辭退了，辭退的原因是因為我沒有根據(jù)老板要求在朋友圈發(fā)廣告。
記者：那是個什么樣的廣告，和你的工作有關(guān)嗎？
沒有任何關(guān)系，我是一個做設(shè)計的，他要求發(fā)的廣告是賣產(chǎn)品，那是銷售的工作。
李文君，就讀于江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)，7月19日她通過網(wǎng)絡(luò)渠道找到了常州常億信息科技有限公司，并與該公司簽訂實習協(xié)議，然而不到一個月，他就因為沒有按照規(guī)定在朋友圈“投放“廣告而被辭退。事實上，對于很多職場中人來說，在自己的朋友圈發(fā)公家的廣告早就不是新鮮事了。
市民：我是做銷售的，我們一般的要求就是要轉(zhuǎn)發(fā)的，公司有什么活動之類的。大家朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)的相對來說比較吸引人的商品，肯定是比較促進成交率的啊。
市民：我覺得我的工作性質(zhì)可能需要經(jīng)常發(fā)朋友圈，因為我是做室內(nèi)設(shè)計的，在我心里我覺得這可能就是我的生活吧。
市民：比如說我們做產(chǎn)品的，做宣傳嘛，也有客人主動要求加這個朋友圈，知道你在賣這個產(chǎn)品，不是虛假的，發(fā)的話客人會覺得你是真實的，不是虛擬的。
市民：平時的話為企業(yè)發(fā)一點朋友圈，宣傳一下，為我們酒店宣傳，這是OK的。
記者采訪了解到，出于對業(yè)績和銷量的考量，在一些銷售服務(wù)領(lǐng)域，企業(yè)單位對于員工轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈的規(guī)定要求相對更多。采訪中的一些市民出于對企業(yè)的認同感，同時也是作為一種工作需要，對于轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈仍持有積極態(tài)度。但同樣也有不少市民認為朋友圈作為私人空間，在朋友圈中轉(zhuǎn)發(fā)廣告等內(nèi)容會對自己及他人的生活都產(chǎn)生影響。
市民：在我比較私人的空間，如果經(jīng)常這樣子發(fā)，對我的生活還是有影響的，微信也是限流的，現(xiàn)在大家都很寶貴的時間，不可能一刷下去都是廣告什么的，大家都不耐煩去看這些東西。
市民：我覺得這樣的行為是不好的，因為我朋友圈的人不光有工作，比如工作有對應(yīng)的客戶，我朋友圈中有很多的人，有我的親戚、朋友、同學(xué)、小朋友的家長，我覺得影響別人了，我覺得不好。
那企業(yè)單位有沒有權(quán)力要求員工轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈呢？為此記者特地咨詢了律師，律師表示微信作為員工個人的社交工具，如果未和員工達成合議，無論在上班和下班期間，企業(yè)都不得要求員工在個人的微信朋友圈推送廣告，也沒有權(quán)力對員工進行懲罰。但同樣企業(yè)也可以與員工達成合議后，以廣告費或是提成等形式，對員工的轉(zhuǎn)發(fā)行為支付一定報酬。
江蘇常律律師事務(wù)所律師
吳文劍：我在我的朋友圈進行廣告推送，在勞動合同里面達成合議的話，作為一個績效考核，作為一個提成點也可以，如果說下班之后純粹的不再記錄在勞動報酬里面，那么單純作為廣告推廣，那么以廣告費的形式來對員工給予達成協(xié)議的報酬也是可以的。
但是江蘇理工學(xué)院的張曉忠教授卻表示，企業(yè)對于員工轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈的行為仍然需要建立在自愿的前提下，更不應(yīng)當以績效考核的方式去約束和干預(yù)個人的私生活。
江蘇理工學(xué)院馬克思主義學(xué)院教授
張曉忠：利用權(quán)力，利用工作的關(guān)系去約束個人的行為，甚至與績效掛鉤，這些都超越了公司經(jīng)營的權(quán)限。必須建立在員工自覺自愿，出于對企業(yè)的忠誠，對企業(yè)效益的關(guān)心，拓展工作，所以發(fā)一些（朋友圈），這個是無可厚非，如果硬要和積分、獎勵、工作、紀律掛鉤，這就有點變味了，企業(yè)也變味了，個人私生活也受到干預(yù)了，互聯(lián)網(wǎng)也被歪曲利用了。
當朋友圈營銷變得越來越多，朋友圈作為私人社交空間的屬性就變得越來越小，所以我們也希望更多企業(yè)不必過度糾結(jié)“朋友圈”這一畝三分地，而作為員工，如果因為朋友圈而使自己的合法權(quán)益遭到損害，也要勇于拿起法律的武器維權(quán)。關(guān)“圈里圈外”的更多討論，請明天繼續(xù)《生活連線》。
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