高溫津貼怎么算 你了解嗎？ |
| 時間：2021-06-16 21:54:15 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
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涼席與時俱進品種豐富，大家可以根據(jù)各自喜好進行選購。而對于打工人來說，天氣再熱也得加油干，對此，國家也出臺文件要求用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，那么問題來了，到底誰可以領(lǐng)取高溫津貼？發(fā)放標準是什么？單位不發(fā)高溫津貼怎么辦？一起來了解下。
停車收費員：按照國家的高溫補貼，應該是工人的一種福利吧，
記者：那你有嗎？
停車收費員：有是有，不多。具體（多少）我們也不清楚。
外賣配送員：你達到那個單量要求了就發(fā)錢，沒有明確說明這是高溫費，但每個夏天都會有這個活動，就相當于高溫費一樣的。
環(huán)衛(wèi)工：有，一個月300塊錢，六七八九四個月，每個月都打到我們卡上，跟著自己的基本工資走。
代廣華做了9年的環(huán)衛(wèi)工，他告訴記者，每年夏天他除了領(lǐng)到高溫津貼，還會有帽子、毛巾等降溫物資。但在采訪中發(fā)現(xiàn)，有的市民對于高溫津貼的相關(guān)規(guī)定并不了解。那么什么是高溫津貼呢？2004年，高溫津貼在我國首次設立，按照規(guī)定，每年的6月至9月四個月，用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及在室內(nèi)工作，但不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，用人單位應當按每月300元的標準向勞動者發(fā)放高溫津貼。
武進區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊副大隊長
施玉龍
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位在向勞動者發(fā)放高溫津貼的時候，可以按天來折算。舉個例子，一個勞動者他6月份的實際出勤天數(shù)是25天，那么就用300元除以25天，那么這25天當中可能有10天或者有15天室外溫度達到35度或者室內(nèi)33度這樣的標準。那就是300除以25再乘以相關(guān)的天數(shù)，就得出這個月用人單位應當向這名勞動者支付高溫津貼的數(shù)額。
施玉龍表示，高溫津貼是依法支付給高溫天氣作業(yè)勞動者的工資，是對高溫天氣作業(yè)勞動者額外消耗的補償，并不是可發(fā)可不發(fā)的福利。用人單位不得通過發(fā)放防暑降溫飲料、藥品等勞動保護用品費用沖抵高溫津貼。
看來，不僅在太陽底下工作的才有高溫津貼，坐辦公室的達到條件也是應該領(lǐng)到這筆錢的。
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