不簽合同私下當(dāng)助理 與單位不存在勞動關(guān)系 |
| 時間：2021-05-24 20:34:31 來源：生活連線 作者：陽湖網(wǎng) |
|
常州某研究所原擬聘用胡某擔(dān)任其所長，但因相關(guān)程序未到位最后未成，期間，邵某應(yīng)胡某邀請參與其在某研究所的項(xiàng)目工作，可是邵某除了與胡某私下確定了工資報酬外，與某研究所卻從未簽訂過勞動合同、從未協(xié)商過工資報酬，研究所也未支付過邵某工資，2020年3月17日，邵某認(rèn)為某研究所拖欠其工資，申請仲裁。但是通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，邵某是只屬于胡某個人招聘的助理，與研究所不符合勞動關(guān)系的本質(zhì)特征，法院認(rèn)為雙方并不存在勞動關(guān)系，從而也就不存在研究所拖欠工資的一說。
常州中院民三庭庭長
高淑琴
邵某因胡某個人的邀請而參與胡某在某個研究所的項(xiàng)目工作，而經(jīng)法院審理查明，在實(shí)際工作當(dāng)中，邵某是按照胡某的要求，只是完成相關(guān)工作，而且他在勞動報酬的取得方式上，也是胡某通過個人微信向邵某支付轉(zhuǎn)賬，明顯與某研究所其他人員的報酬取得方式不一樣。
|
|
|
