昨天的節(jié)目中我們給大家介紹一款名叫"e袋洗"的產(chǎn)品，可以讓您足不出戶就解決洗衣煩惱，e袋洗最關鍵也最重要的一道工序就是小e管家的上門取送件，小e管家是連接公司和客戶的橋梁，而對于小e管家而言，公司也給了他們想要的回報和自我升值的平臺。 

e袋洗小e管家 沈亞紅：無意中看到朋友圈里的e袋洗，現(xiàn)在都是互聯(lián)網(wǎng)的時代，這個公司正好也在附近，離我家比較近，也就加入了e袋洗。

今年46歲的沈亞紅之前是一家大型連鎖超市的管理人員，今年超市關門，她也就下崗了。正在四處求職的時候，在朋友圈看到了e袋洗招聘兼職員工的消息，當即報了名。今年9月份，沈亞紅通過考核成了小e管家中的一員。

e袋洗小e管家 沈亞紅：平時空的時候也就出去推廣一下，然后有顧客下單的時候就去取一下，洗好之后再送過去，工作時間比較自由。

然而剛開始推廣一個新興事物并非容易事，盡管沈亞紅以前在超市有過客服工作經(jīng)驗，但是回到自己熟悉的小區(qū)，在向左鄰右舍推廣e袋洗時，也并非自己想象得那么順利。

e袋洗小e管家 沈亞紅：一開始顧客是不認可的，有的時候我是自己貼了差價。讓顧客體驗一下，然后把衣服送過去的時候，有的時候把鞋子送過去的時候，顧客很開心，看到洗得很干凈的鞋，顧客是很開心的，很滿意的。

e袋洗常州分公司營銷運營總監(jiān) 陳奇?zhèn)ィ何覀冇行┬管家，一開始剛剛加入我們平臺，相對來說比較靦腆，通過我們這種平臺的推廣，包括我們現(xiàn)場案例的展示，我們小e管家的待人接物，交流溝通這方面的能力越來越高。

漸漸地，大伙對e袋洗有了更多的了解，也慢慢接受了這種互聯(lián)網(wǎng)洗衣模式。如今，沈亞紅對于工作流程早已駕輕就熟，通過手機就能了解工作動向，自己也可以安排更多的時間去做別的事情。

e袋洗小e管家 沈亞紅：每天的工作量，送件取件，每天的業(yè)績，這上面都有體現(xiàn)出來，每個月的收成什么的，都會體現(xiàn)的。

公司營銷運營總監(jiān)陳奇?zhèn)ソ榻B，目前公司共有126位小e管家，像沈亞紅這樣做兼職的家庭主婦，每月收入也有三千元左右，而全職的小e管家每月收入更是超過5000元。

e袋洗常州分公司營銷運營總監(jiān) 陳奇?zhèn)ィ菏紫纫粔K就是推新的收入，掃粉，關注我們的微信，包括下載我們的APP，都有一定的提成，第二塊就是接取費用，接取費用是按照每單多少錢來算的，還有一塊就是他的提成，目前我們做得比較好的小e管家月收入大概是在8000元左右。

今年8月17日e袋洗進駐常州，目前主要服務地區(qū)為市區(qū)和大學城周邊，根據(jù)公司下一步規(guī)劃，將把服務范圍擴大至全市所有小區(qū)，預計小e管家的需求量超過500人。

同期聲：e袋洗常州分公司營銷運營總監(jiān) 陳奇?zhèn)ィ鹤约嚎梢栽O定自己的服務時間，這一塊可能有些在家的大媽，一些全職太太，包括還有一些從事物流的人員，都可以成為我們的小e管家。

e袋洗小e管家 沈亞紅：接觸各種各樣的人，認識各種各樣的人，學到各種各樣做人的道理，能學到好多東西，也是可以充實一下自己。

通過節(jié)目，e袋洗常州分公司也向全城發(fā)布征集令，電視機前的您如果有意愿加入小e管家的隊伍，可以撥打e袋洗招募熱線18136391919（上字幕），在快樂兼職的同時，也給自己創(chuàng)造一個充實自我，學習提升的平臺。