馬上到年底咧，好多人呢，也開始盤算這一年的收成囊佬，住了前黃漳湟村的張文忠呢，在當(dāng)?shù)匾患覐S里上了兩個(gè)多月個(gè)班，他說(shuō)啊，班組長(zhǎng)幫他漏掉了好多工分沒有記，工資么自然也就少個(gè)咧。這到底是嗲情況呢？

張文忠說(shuō)教，今年9月9日到11月18日，自己呢，就在這個(gè)常州龍?zhí)╄T造有限公司上班，因?yàn)楦囬g的班組長(zhǎng)以及車間主任關(guān)系沒搞好，廠里就辭退了自己。既然不要我來(lái)做?；钸郑瑐€(gè)么，就把工資算給我吧，沒想到啊，這工資啊，還弄不清爽個(gè)咧。

張文忠：他就是天天統(tǒng)計(jì)上去的，有的沒有記，我要去問班長(zhǎng)，問了他就去告訴老板，不要我做了，就是這個(gè)事

記者：那為什么沒有記上去呢

張文忠：我就是要問他，我那個(gè)權(quán)利有嗎，我的錢可以問嗎

記者：大概是少多少呢

張文忠：我不知道，我就是（要求）現(xiàn)在給我按時(shí)間工算。

張文忠說(shuō)，當(dāng)初到廠里呢，是按計(jì)件工資算的，現(xiàn)在工分沒有記完整么，到底少多少工資，自己也沒有底，個(gè)么，索性就按時(shí)間工結(jié)算吧。除此之外呢，他還說(shuō)教自己2011年也在廠里做過一年，當(dāng)初年底個(gè)辰光，廠里也少付了大概6000塊工資給他的。

張文忠：三個(gè)人就是在一起混合工作的，給定額工資，我的錢分到人家的手里去了，

記者：一開始錯(cuò)了，怎么沒來(lái)問呢

張文忠：我人沒有用，我老婆不要我來(lái)問，就是跟我煩。

跟張文忠交流，讓幫幫團(tuán)的記者感到有些吃力，問他為嗲2011年少了工資，不及時(shí)來(lái)廠里核對(duì)，他就一直說(shuō)，老婆不同意他來(lái)，究竟為嗲不同意，他也一直講不清爽。個(gè)么，讓我們問問廠里到底嗲情況呢。

常州龍?zhí)╄T造有限公司生產(chǎn)廠長(zhǎng) 曹強(qiáng)：平常工資是計(jì)件的，到最終獎(jiǎng)金，人家比他拿得多，那人家干活比他出的力氣大，干活效率高，肯定年終獎(jiǎng)不會(huì)一樣的，他現(xiàn)在又覺得拿的是他的那一份，他認(rèn)為應(yīng)該平均拿，這個(gè)沒有道理的。

個(gè)么，張文忠說(shuō)個(gè)今年工分少記個(gè)咧，工資少算給他，又是囊佬一樁事體呢。

常州龍?zhí)╄T造有限公司生產(chǎn)廠長(zhǎng) 曹強(qiáng)：他自己也講不明白，就覺得自己少了，我們調(diào)查下來(lái)，一點(diǎn)不少，跟他講不明白，因?yàn)樗枷肷蠝贤ㄓ悬c(diǎn)困難        

 噴砂車間班組長(zhǎng) 陳海鵬：有的時(shí)候，我忙的時(shí)候會(huì)忘記的，不是單方面就少記他一個(gè)人的，還有好幾個(gè)，七八個(gè)人的，都會(huì)補(bǔ)上的，都是有記錄的，每個(gè)月都有記錄的，都可以來(lái)查的，他們打工都是辛苦錢，沒必要那樣弄。

曹廠長(zhǎng)說(shuō)教，張文忠呢，就是工廠附近的村上人，今年他自己到廠里來(lái)問過兩趟是不是要招工，因?yàn)橹八趶S里也做過，但是效率不高，廠里本來(lái)不打算招他個(gè)，后來(lái)又有熟人來(lái)打招呼，說(shuō)教張文忠家里條件不算太好，才安排他進(jìn)來(lái)做做，也好減輕點(diǎn)家里個(gè)負(fù)擔(dān)的，而且還安排他到噴砂車間上班。但是，才做了兩個(gè)月，就一直出問題，辭退他，也是沒有辦法的事情。

常州龍?zhí)╄T造有限公司生產(chǎn)廠長(zhǎng) 曹強(qiáng)：班組長(zhǎng)，車間主任也跟我反映了兩次，怎么也跟他溝通不了，你要指責(zé)他哪個(gè)東西做得不好，他馬上就跟你吵。

噴砂車間班組長(zhǎng) 陳海鵬：放產(chǎn)品的時(shí)候不按照規(guī)則流程走，容易壞，我說(shuō)他，他就是不聽。

當(dāng)天呢，財(cái)務(wù)人員正好外出，經(jīng)過協(xié)商，廠里也同意盡快幫張文忠按時(shí)間工重新結(jié)算工資，但是這個(gè)呢，不代表廠里有錯(cuò)，而是一種人道主義的關(guān)懷。    

常州龍?zhí)╄T造有限公司生產(chǎn)廠長(zhǎng) 曹強(qiáng)：我們無(wú)所謂的，都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，照顧一點(diǎn)也無(wú)所謂的。

要我說(shuō)啊，張文忠連自己個(gè)工資都算不清爽，就去怪廠里少記工分，少算工資，有點(diǎn)說(shuō)不過去，最起碼，你自己要拿出依據(jù)的。這廠里呢，也算厚道佬，你說(shuō)要按時(shí)間工算就按你的想法，依著你，別的廠里，就不一定會(huì)這樣好說(shuō)話咧，以后再找工作么，還是要認(rèn)真點(diǎn)按照要求去做，哪里做得不好，班組長(zhǎng)或者車間主任給你提出來(lái)么，虛心點(diǎn)接受，不要意氣用事，這樣企業(yè)才會(huì)長(zhǎng)期留用你的。